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为实现公司与员工共同发展
，凯时尊龙人生就是博首页检测集团建立了员工职级晋升长效机制，每年开展2次职级晋升评审
。5月20日上午，集团总部举行2021年度第一届职级晋升表彰大会，对4月中旬集团职级评审成功晋级人员进行表彰
。集团董事长王小明、总经理张辉、副总经理乔琳以及各子公司、各部门负责人
、晋级人员等出席了会议(外省子公司人员线上参加)
。

集团每年开展2次职级评定，旨在畅通员工职业发展通道

，构建人才成长体系，让员工明确个人发展方向和发展路径
。通过“以岗位为基础，任职资格为核心，业绩考核评价为导向”的员工职业化发展机制，切实调动员工工作的积极性
、主动性和创造性。本次职级晋升通过个人申请、部门推荐、资格审查、答辩评审、审议批准等环节，最终约20余人在激烈的角逐中脱颖而出成功晋级
。

表彰大会上
，董事长王小明对受表彰的成功晋级人员表示祝贺
，对其克尽厥职、奋楫者先的工作精神表示感谢。同时，嘱咐晋级人员要戒骄戒躁，进一步求真务实、真抓实干
、做好表率；要求全体凯时尊龙人生就是博首页人要以晋级人员为榜样，坚定理想信念
，培育品格，练就过硬本领，勇于创造，以凯时尊龙人生就是博首页人崇高使命为目标，矢志艰苦奋斗中谱写凯时尊龙人生就是博首页篇章。

副总经理乔琳颁奖

总经理张辉颁奖

随后
，董事长王小明、总经理张辉
、副总经理乔琳分别对晋级人员颁发晋级证书；晋级人员代表张雪婷
、刘必鹏发表晋级感言
。此次晋级表彰大会在集体合影中顺利闭幕。

会议虽已落下帷幕，但凯时尊龙人生就是博首页人追梦的脚步不曾停歇
。在凯时尊龙人生就是博首页的大家庭中，有无私奉献的同仁，有默默耕耘的能手
，有敢于创新的人才。他们没有豪言状语
，但他们用平凡铸就不凡


，用行动告诉了我们什么是主人翁精神，用表率闪耀着作为一颗螺丝钉的光辉
。